spolupráca

Spolupráca pre expertov a poradenské firmy

Pomáhame vám chrániť úspech vašich projektov tam, kde ich implementácia naráža na limity ľudského správania, stres či odpor zamestnancov.

Prémiová zákaznícka skúsenosť IAS

Vy dodávate expertné riešenia a my zabezpečujeme ich prijatie ľuďmi.

Poradenské firmy, technologické spoločnosti alebo právne kancelárie odovzdajú klientovi funkčné riešenie. Projekty však napriek tomu často zlyhávajú, pretože zamestnanci zmenu odmietajú, brzdia ju alebo pod vplyvom stresu robia chyby.

V Inštitúte analýzy správania (IAS) vnášame do projektov novú behaviorálnu rovinu. Zabezpečujeme, aby boli naplánované technologické či štrukturálne zmeny reálne funkčné vďaka ich plnému prijatiu, akceptácii a trvalému využívaniu zamestnancami v praxi.

S kým najčastejšie spolupracujeme

Do projektov našich partnerov prinášame behaviorálny rozmer, ktorý zvyšuje reálny dopad ich práce.

Interim a krízoví manažéri

Bariéra: Prichádzate do firiem v čase chaosu a transformácie. Máte mandát na zmeny, no narážate na skrytý odpor, napäté prostredie a strach zamestnancov.

Prínos: Vy nastavujete čísla, kontinuitu a procesy. My preberáme hĺbkovú prácu s preťaženým tímom, stabilizujeme riadenie a zvládnutie zmeny bez kolapsu prevádzky. Zistiť viac >

Technologické spoločnosti

Bariéra: Nasadíte nový softvér či systémy, no zamestnanci ich kvôli vnútornému odporu odmietajú správne používať a rýchlo sa vracajú k pôvodným zvykom.

Prínos: Cez behaviorálne moduly pripravujeme tím na príchod technológií. Vy garantujete funkčnosť softvéru, my zabezpečujeme jeho trvalé využívanie ľuďmi v praxi.

Poradcovia pri predaji a kúpe firiem

Bariéra: Zastrešujete právne a finančné previerky, no nedokážete exaktne overiť stabilitu manažmentu kupovanej firmy. Po predaji preto kľúčoví ľudia často odchádzajú.

Prínos: Poskytujeme exaktné posúdenie charakteru lídrov a riadený prenos autority. Investor tak získava istotu, že nový manažment nadchádzajúcu éru úspešne zvládne.

Organizační a procesní konzultanti

Bariéra: Navrhnete optimálne procesné mapy, štruktúry a znižovanie nákladov. Zamestnanci však nové smernice ignorujú, pretože nabúravajú ich zabehnuté rutiny.

Prínos: Vy dodávate funkčnú štruktúru a pravidlá. My cez behaviorálne nastavenie procesov zabezpečujeme, aby ľudský mozog tieto nové vzorce prijal a začal podľa nich konať.

Advokátske kancelárie

Bariéra: Chránite klienta po právnej stránke v zložitejších sporoch či tendroch, no pri stole čelíte silným emočným tlakom a skrytým manipulatívnym taktikám protistrany.

Prínos: Pôsobíme ako odborná podpora priamo na rokovaniach. Kým vy strážite legislatívny rámec, my analyzujeme skryté signály, mikrovýrazy a overujeme pravdivosť tvrdení.

Špecializovaní poradcovia a experti

Bariéra: Realizujete pre klientov dôležité projekty, no ich úspech ohrozuje nízka motivácia tímu, skrytá rezistencia, vnútorný odpor alebo zlyhanie komunikácie. 

Prínos: Vnášame do vašich projektov behaviorálnu istotu. Odstraňujeme bariéry v správaní ľudí, stabilizujeme tímy a zabezpečujeme trvalé dosiahnutie vašich cieľov.

Prínosy a princípy partnerstva

Zabezpečujeme hladký priebeh projektov a férové pravidlá hry.

Často kladené otázky

Preberať vaše služby by nám nedávalo žiadny zmysel, keďže naša expertíza leží v úplne inej oblasti. V IAS nerobíme procesné schémy, IT architektúru ani finančné tabuľky. Zameriavame sa výhradne na behaviorálne vedy a ľudské správanie. Vaše odborné teritórium rešpektujeme, dopĺňame ho a zmluvne garantujeme jeho plnú ochranu.

Áno, výber modelu je plne vo vašich rukách. Môžeme fungovať formou otvoreného partnerstva alebo diskrétne ako subdodávka pod vašou hlavičkou. V takom prípade komunikujeme aj fakturujeme priamo vám, takže navonok vystupujeme ako súčasť vášho interného tímu.

Najlepšie výsledky dosahujeme vtedy, keď nás prizvete už vo fáze plánovania zmien alebo pred nasadením nových systémov. Dokážeme tak včas odhaliť skrytý odpor a pripraviť tím. Pomôcť vám však vieme aj v momente, keď projekt už naráža na akútny odpor a hrozí jeho zlyhanie.

Klienti toto prepojenie vnímajú ako obrovskú výhodu. Oceňujú, že okrem samotného systému prinášate aj záruku, že ho zamestnanci budú reálne a trvalo používať. Spoločne im dodávame komplexný výsledok a odstraňujeme riziko, že ich investícia vyjde nazmar kvôli ľudskému faktoru.

Premeňte ľudský faktor na výhodu vašich projektov

Napíšte nám a zistime, ako môžeme spoločne zabezpečiť hladký priebeh a trvalé prijatie vašich riešení v praxi.